El permiso de vacaciones por boda

De todos es sabido que cuando uno se casa le corresponden días de vacaciones en el trabajo pero no todo el mundo sabe cómo funciona. En este artículo os intentamos aclarar algunas de las dudas que os puedan surgir al respecto.

 

Cualquier asalariado tiene con motivo de su boda un mínimo de 15 días de vacaciones que le corresponden según es Estatuto de los Trabajadores para disfrutar de su luna de miel.

  • Los días empiezan a contar a partir del mismo día del enlace.
  • Si te casas en un día laborable para ti, contarán desde ese mismo día.
  • Si te casas en un día no laborable para ti, contarán a partir del siguiente día laborable, con lo que tendrías uno o dos días más de vacaciones.
  • Si además queréis coger un par de días antes de la boda para preparativos, tendréis que negociar con vuestra empresa si son días personales, vacaciones o forman parte ya de los 15 días que os corresponden por ley.
  • En algunas empresas pequeñas se puede pactar cuándo se quiere disfrutar de esos días. Por ejemplo si hay una racha de trabajo y a ambos os conviene quedaros, o si por lo que sea a vuestro jefe no le importa cuándo los cojáis.
  • Si los días posteriores a la boda coincidieran con vuestras vacaciones oficiales en las que la empresa cierra, perderíais los 15 días ya que contarían como lo que ya eran en un principio, vuestras vacaciones.

Informaos con antelación en el departamento de recursos humanos de vuestra empresa o hablad con vuestro superior y avisad con todo el tiempo que os sea posible de la fecha de vuestra boda y así seguro que todo sale perfectamente.

 

Foto: La Senia Viatges


89 comentarios en "El permiso de vacaciones por boda"

  • Miriam

    Miriam Publicado el 25/12/2011 14:11

    Un artículo muy útil. Gracias!
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  • Kaori

    Kaori Publicado el 28/12/2011 11:59

    Pues yo me caso un sabado, y para mi ese fin de semana no cuenta como laborable, y me han dicho que empieza a contar desde el dia de la firma, es decir que aunque yo ese sabado tuviera fiesta me han dicho que ya cuenta dentro de los quince igualmente!!!!!
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  • Maria y Felix

    Maria y Felix Publicado el 28/12/2011 13:37

    Hola soy RRHH en una empresa y os comentaré que los 15 dias de los que habla el Estatuto de los Trabajadores son naturales, no hábiles. por lo que cuentan desde el mismo día de la boda. de todas formas, cada convenio colectivo dice una cosa, incluso puede mejorar esos 15 dias naturales, pero nunca empeorarles.
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  • Sandra

    Sandra Publicado el 28/12/2011 17:48

    Yo trabajo en RRHH como Maria y efectivamente, el permiso retribuido comienza el mismo día de la boda ya sea laborable o no. Son días Naturales. Se puede negociar en la empresa si se quiere empezar a disfrutar del permiso unos días antes, porque hay convenios que estipulan que esos 15 días se pueden disfrutar como se quieran siempre que uno de los días, los 15 consecutivos, este dentro del enlace.
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  • Elisabet

    Elisabet Publicado el 28/12/2011 20:26

    Gracias chicas!!! me ha quedado claro
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  • Churringy

    Churringy Publicado el 28/12/2011 22:40

    Yo tambien trabajo en el departamento de laboral y apoyo lo que dicen mis compañeras el permiso comienza a disfrutarse desde el mismo dia de la boda.
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  • Maria Isabel

    Maria Isabel Publicado el 30/12/2011 16:08

    Una pregunta desde cuanto tiempo debería decir que me caso? Mi boda es en Septiembre y no sé desde cuanto tiempo antes debería comunicar a Recursos Humanos.
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  • Silvia

    Silvia Publicado el 31/12/2011 18:32

    Y la gente que esta en el Inem, haciendo un curso tiene derecho a esos dias, sin que corra peligro el certificado del curso??? lo sabeis?
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  • Samira

    Samira Publicado el 02/01/2012 12:01

    Esos 15 dias no tienen nada que ver con las vaciones que tengamos por contrato verdad chicas?? Quiero decir, yo tengo por ejemplo 15 dias en verano, y estos otros que me corresponden a parte, verdad?? Saludos
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  • Marina

    Marina Publicado el 02/01/2012 18:51

    Exacto samira; estos 15 días son aparte de los días de vacaciones
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  • Marina

    Marina Publicado el 02/01/2012 18:55

    Por cierto en el artículo ya indicamos que los 15 días cuentan desde el mismo día del enlace!!
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  • Llegoelmomento

    Llegoelmomento Publicado el 02/01/2012 23:37

    Yo si va bien me caso en septiembre inicios, cuando tendría que decirlo a la empresa? Pensaba en marzo o abril.
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  • Marina

    Marina Publicado el 03/01/2012 16:58

    Unos 6 meses antes :)
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  • Lidia

    Lidia Publicado el 18/01/2012 11:31

    Hola! Yo hago la ceremonia el 7 de julio en el restaurante, los 15 días empiezan a contar desde ese día o el día de la firma en el ayuntamiento?? Graciaas
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  • Marina

    Marina Publicado el 30/01/2012 12:26

    Lidia eso debes hablarlo con tu empresa, pero no deberían ponerte problema por contarlo a partir del mismo día de la fiesta oficial
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  • Lorena Fernandez

    Lorena Fernandez Publicado el 31/01/2012 22:01

    Pues yo llevo 5 anyos viviendo y trabajando en inglaterra y aqui no hay dias de vacaciones 'por boda' asi q voy a tener que utilizar parte de mis vacaciones normales para hacer la boda y la luna de miel (y la semana de antes q tengo q volver a Valencia, mi tierra, donde me caso) asi q este anyo se me van todas las vacaciones en boda y luna de miel! :(
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  • Verónica

    Verónica Publicado el 02/03/2012 23:16

    A mí, mi empresa me ha dicho que los días cuentan desde la fecha de la firma legal y no desde el día de la celebración, que en mi caso es una semana de diferencia...aunque yo iba a ir a trabajar igual en esa semana.
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  • Luth2012

    Luth2012 Publicado el 17/04/2012 10:25

    En una sentencia del Tribunal Supremo. Sala de lo Social de 12 de mayo de 2009 dice: en relación al permiso por matrimonio, en que la parte recurrente considera debe anularse la norma en lo referente al día de la boda como incluido dentro de los 15 días de permiso por matrimonio, el recurso no merece acogida, atendiendo a la norma legal y convencional reguladora del permiso a cuya literalidad ha de estarse como señala la sentencia recurrida, "salvo en el supuesto de que la ceremonia se celebre durante el disfrute de días libres del trabajador", en cuyo caso el tiempo del permiso comenzará a contar desde el primer día laborable del trabajador; sin que ello vulnere la normativa denunciada. Me lo acaban de decir desde mi Dpto. de RRHH.
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  • Luth2012

    Luth2012 Publicado el 17/04/2012 10:28

    Quiere decir, si la jornada laboral es de lunes a viernes, teniendo el sábado y domingo como descanso, al casarme en sábado y ser día de descanso, el permiso empieza a contar desde el lunes siguiente, por lo tanto, en vez de incorporarme a trabajar un lunes , lo haría un martes. Me sale un día más.
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  • Katia

    Katia Publicado el 18/04/2012 14:40

    Llevo un año de baja laboral por depresión, y no sé sí debo comunicar mi próximo enlace, previsto para julio, ni como afecta a mi retribución, cambio de fiscalizad, etc. Espero que podáis ayudarme. Gracias. Por cierto, trabajo en banca.
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  • Marina

    Marina Publicado el 18/04/2012 15:37

    Katia, la verdad es que en este tema no puedo ayudarte porque de verdad que no lo domino, pero aquí puedes preguntar y tendrás respuesta por parte de profesionales: http://www.abogados365.com/consultas/
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  • CLAUDIA

    CLAUDIA Publicado el 23/04/2012 14:57

    Y una pregunta para este permiso tienes que tener alguna antiguedad en la empresa?, si eres nuevo y tienes 2 o 3 meses en la empresa te dan los mismos días?
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  • Antonia

    Antonia Publicado el 24/04/2012 18:50

    Buenas mi caso es que me casso el mes que viene y soy fija des continua por temporada de limpieza quisiera saber si me pertenezen los 15 dias gracias
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  • Pedro

    Pedro Publicado el 09/06/2012 01:55

    Hola a todos,mi caso es q me caso por segunda vez y no se si m corresponden esos 15 dias de nuevo.gracias
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  • Carlos

    Carlos Publicado el 22/06/2012 11:36

    Una cosa la tengo clara leyendo este artículo, no me caso en vacaciones ni de broma!!! Hay que aprovechar cada día :)
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  • Sara

    Sara Publicado el 03/07/2012 12:48

    Ola mis vacaciones sn del 1 al 15 d agosto y me caso l sabado 11 d agosto, osea dentro d mis vacaciones cuand se empuezan a contar ls 15 dias d boda?? Desde el dia 13 (lunes) o desde el 16 q serian los otros quince dias?? Gracias
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  • Esther

    Esther Publicado el 25/07/2012 18:11

    Hola en mi empresa los jefes tienen que cogerse obligatoriamente 20 dias en agosto,por lo que en mi caso no puedo coger nunca vacaciones en ese mes,casualmente tenemos que casarnos ese mes porque es cuando mi novio tiene vacaciones por fuerza en la empresa y el no esta en situacion de pedir los 15 dias por boda,me pueden negar los 15 dias a mi por coincidir en un periodo donde en principio no puedo cogermelos?
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  • Susi

    Susi Publicado el 30/07/2012 22:00

    Hola buenas vereis yo tengo un problemon....... A mi me han llamado para trabajar el dia 2 de agosto y me caso el 1 de septiembre pero mi luna de miel es el 8 de septiembre al 15 que hago.... y si me despiden por decirlo a la supervisora....Conforme estan las cosas no se que hacer estoy muy confundida necesito ayuda por favor....
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  • Maite

    Maite Publicado el 08/08/2012 16:34

    Hola!!! Me gustaria que me ayudaran a resolver una duda, yo actualmente disfruto de una excedencia de 2 meses que culmina el dia 8 de Septiembre que es el mismo dia de mi boda por lo que nose si los 15 dias me empezarian a contar a partir de ese mismo dia o perderia el derecho a este permiso por estar de excedencia.....espero que puedan ayudarme porque nose como resolver esta duda
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  • Ferni

    Ferni Publicado el 10/08/2012 13:44

    Esto vale para las parejas de hecho?
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  • Rafael

    Rafael Publicado el 15/08/2012 13:45

    A mi lo que me pasa es que me caso un viernes porque me caso por el juzgado pero tengo que viajar para casarme un sabado y tambien es laborable... solo por casarme el viernes tengo k volver a trabajar un sabado? es una putada la verdad....
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  • Luymi19

    Luymi19 Publicado el 19/08/2012 12:22

    Hola! os cuento... querría saber si a mi madre le darían algún día de permiso por mi boda ya que me caso en otra ciudad de la que ella reside... es funcionaria (profesora) si alguien lo sabe... gracias !
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  • Verónica

    Verónica Publicado el 03/09/2012 15:43

    Hola! me caso en mayo de 2013 pero en mi empresa no saben nada porque en diciembre finaliza contrato y quiero tener posibilidad de renovación, ¿creeis conveniente decirlo cuando ya me hayan renovado (si así lo hacen) o decirlo en el momento en que me den la opción de renovación? esto último es lo que había pensado pero, ¿pueden negarse a renovarme al saberlo? el problema es que no tengo vacaciones, simplemente las proratean y ya está basandose en que el contrato no es de un año entero pues empezó a finales de enero y finaliza a mediados de diciembre, si me renovaran sería, creo, de la misma manera y por eso tengo miedo que me digan que no me renuevan o que no me dan mis 15 días de permiso... Mucahs gracias
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  • Candela

    Candela Publicado el 07/10/2012 18:22

    Necesito ayuda!!!Llevo 3 años en la misma empresa y el año pasado me hice pareja de hecho y disfrute los 15 dias de permiso. El año que viene me caso...y no tengo informacion de si me corresponden 15 dias de permiso..Me podeis ayudar? Os lo agradezco mucho!
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  • Manuel

    Manuel Publicado el 09/10/2012 11:21

    Tengo una duda. ME casé por lo civil en el extranjero cuando no trabajaba para mi empresa actual, de hecho no trabajaba. No hubo viaje de novios entonces porque estabamos a dos velas. Ahora me caso por la iglesia, que para mi tiene un mayor peso, y me caso con toda la organización que lleva. Sin embargo mi pregunta es está: ¿Tengo derecho a los 15 dias?
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  • Verónica

    Verónica Publicado el 21/10/2012 19:51

    Con cuanto tiempo legalmente hay que avisar a la empresa de tu enlace??gracias
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  • AMOR

    AMOR Publicado el 12/11/2012 22:53

    HOLA QUISIERA SABER SI SOLO TOMO 2 O 3 DIAS DE LOS 15 QUE ME CORRESPONDEN , QUE SUCEDE PIERDO O PODRIA TOMARLO O ME PAGAN LOS DIAS QUE NO FUI DE VACACIONES??
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  • Tara

    Tara Publicado el 08/01/2013 13:57

    Hola Chicas!!! yo me caso el 22 de junio y mis vacaciones comienzan el dia 17 de junio. se pueden ajuntar las vacaciones con los 15 dias por matrimonio.???
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  • VICTORIA

    VICTORIA Publicado el 10/01/2013 10:29

    Buenos días. Me caso con una ceremonia civil este año y mi duda es la siguiente: Hace 7 años empece a trabajar en la empresa en la que actualmente sigo trabajando y anteriormente a esa fecha me hice pareja de hecho sin estar en dicha empresa aun; ahora tengo fecha de boda para este año y no se si estoy en mi derecho de pedir mis 15 días por el enlace o no. ¿Alguien podría hacer el favor de ayudarme? Un saludo.
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  • Aniset

    Aniset Publicado el 04/02/2013 18:22

    A esas personas que trabajan en Recursos Humanos, estáis muy equivocadas. Efectivamente los 15 dias son naturales y empiezan a contar el dia de la boda siempre y cuando el dia de la boda sea laborable para el trabajador. Es decir, si tú te casas en sábado, los 15 dias naturales empiezan a contar a partir del lunes (si trabajas de lunes a viernes). Y no lo digo yo, lo dice la sentencia del tribunal supremo 5169/2009 ASÍ QUE EXIGIDLO!!!!!!
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  • INGA

    INGA Publicado el 18/02/2013 16:17

    Hola!!! Tengo unas cuantas dudas, les cuento mi caso. Me case por lo civil, algo muy simple y solo intimo con las familias. Pedi de mi trabajo que me diesen dos dias libres para ir a casarme, era un poco dificil que me los diesen porque era febrero y como trabajo de dependienta lo veian muy dificil pero al final me concedieron los dos dias. Mi duda es: si yo me pedi esos dos dias y elllos me los dieron significa eso que perdi los 15 dias que me coresponden?¿? o me los pueden dar mas tarde?¿¿ Yo espero que me lso puedan dar mas tarde porque sino no tiene sentido todo. Gracias y un saludo!!
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  • Montxi

    Montxi Publicado el 25/02/2013 00:31

    Hola!!! Cada empresa es un mundo, yo os cuento como funcionan las cosas en la mia. Yo trabajo los sabados y si te casas te dan libre el dia de la boda y los 15 dias empiezan a contar desde el lunes. Si te haces pareja de hecho tienes derecho a los 15 dias pero si luego decides casarte con la misma persona no puedes volver a disfrutarlos, es decir, o cuando te haces pareja de hecho o cuando te cases por la iglesia o por lo civil. Los 15 dias los podemos disfrutar cuando queramos ese mismo ano, cosa que no ocurre en la empresa de mi marido, que tienen que ser seguido y si tienes vacaciones te las comes. Un saludo!!!!!!!
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  • Clouds

    Clouds Publicado el 25/02/2013 15:35

    Pues a mi el sergas (SERVICIO GALLEGO DE SALUD) no me los da. Dicen que si no tengo un contrato superior a un año no me los da. Sabéis si es legal?
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  • Eva

    Eva Publicado el 07/03/2013 20:45

    Buenas tardes, tengo una duda. Yo me caso el día 10 de agosto. Mis vacaciones comienzan el día 05 de agosto y finalizan el día 26 de agosto. Me gustaria saber si me pertenecen los 15 días a partir del regreso de las vacaciones o bien los pierdo por estar en vacaciones. Gracias y un saludo!
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  • Virginia

    Virginia Publicado el 12/03/2013 20:45

    Había muchas cosas que desconocía, me ha resultado muy útil, ¡muchas gracias!
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  • Clara

    Clara Publicado el 19/03/2013 15:34

    Yo tengo una duda. en mi contrato laboral pone que la jornada de trabajo es de 40h semanales de lunes a sabados. sin embargo nuestro horario es de oficina de lunes a viernes (los sabados no se trabaja). Entonces, si me caso en sábado me empiezan a contar los 15 días o es a partir del lunes?
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  • Ruth

    Ruth Publicado el 25/03/2013 08:37

    A ver mi duda es algo rara. Yo en mi trabajo renueva cada 3 meses, siendo renovación aunque liquidando vacaciones en cada contrato. Mi boda es a finales de uno de ellos y no se si mis 15 días continuarán con el siguiente contrato o no. En ningún momento entre contratos estoy in trabajar .
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  • Carmen

    Carmen Publicado el 27/03/2013 11:31

    Según la sentencia del Tribunal Supremo de 12.05.2009 en el caso de que el día de la ceremonia no sea laborable para el trabajador los 15 días naturales empezarán a contar a partir del primer día laborable.
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  • Vicky

    Vicky Publicado el 21/05/2013 10:35

    Muy interesante el articulo, yo no sabia que si te casabas en no laborable empezaba a contar desde el próximo laborable, esta muy bien.
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  • Núria

    Núria Publicado el 27/05/2013 12:06

    Una duda, si te casas fuera de España, también te proporcionan los 15 días de permiso por boda.
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  • Jessik

    Jessik Publicado el 06/06/2013 20:47

    Buenos tardes, una pregunta esos dias son descontados del salario o son pagos?
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  • Jessik

    Jessik Publicado el 06/06/2013 21:19

    Y en que articulo esta estipulado xfa
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  • Marina

    Marina Publicado el 07/06/2013 08:17

    Son vacaciones pagadas Jessik
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  • Anita

    Anita Publicado el 12/06/2013 12:45

    Guau que guay que bien viene este articulo, entonces una persona que trabaje de lunes a viernes sus dias de viaje contarán igualmente, osea que no se incluyen ni sabados ni domingos
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  • Melisa

    Melisa Publicado el 15/06/2013 10:08

    Hay cosas que va bien saberlas..
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  • Valesia

    Valesia Publicado el 15/06/2013 18:14

    Muy útil!! Estos artículos sacan a veces de un apuro ehhh
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  • Amni

    Amni Publicado el 25/06/2013 16:15

    Alguien sabe si los 15 días se pueden mover? es decir, yo me caso el 21 de septiembre, puede ser que me reparta los dias, antes y despues del 21? y otra pregunta, se puede unir a días de vacaciones? :) Mi convenio es el de Oficinas y Despachos, pero no encuentro ningún artículo donde se aclare! Gracias!
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  • Vanessa

    Vanessa Publicado el 27/06/2013 12:01

    Justo era la duda que teniamos con mi pareja ya que siempre le ponen impedimiento hasta para ir al medico. Pero ya sabiendo esto duda aclarada.¡ gracias
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  • Vanessa

    Vanessa Publicado el 27/06/2013 12:05

    Ahora me surgió una duda yo me caso en 3 meses y he leido que hay que avisar con 6 meses de antelacion a la empresa, ocurre algo si se avisa des de ya? un saludo.
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  • Saioa

    Saioa Publicado el 01/07/2013 17:13

    Dependiendo de la empresa si se pueden mover los días, yo me caso en octubre y he acordado con mi empresa disfrutar de 13 días en agosto junto con las vacaciones y otros dos días antes y después de la boda, todo se puede hablar con la empresa. lo de comunicarlo depende de cada cual y del trabajo que tenga. En mi caso como es obligatorio que alguien me sustituya decidí decirlo con tiempo suficiente para no causar molestias en la empresa, pero en ningún momento estas obligada a decirlo con seis meses de antelación. Mi convenio es el estatuto de los trabajadores.
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  • Guiomar

    Guiomar Publicado el 15/07/2013 09:06

    Muchas gracias, es super importante saber esto.
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  • Diana

    Diana Publicado el 15/07/2013 10:02

    Muchas gracias me ha servido de mucho para aclarar mis dudas...
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  • Pili

    Pili Publicado el 25/07/2013 09:30

    Buf...después de leer esto me he quedado un poco agobiadita... Resulta que yo cojo mis vacaciones del 8 de agosto al 28 de agosto. Cuando fijé la fecha de mi boda el 17/08/2013 le dije a mi jefa que lo que haría sería lo siguiente. En mis 3 semanas de Agosto de disfrute, la primera sería de vacaciones, después continuaría con mis 15 días de permiso matrimonial y los 15 días pendientes de vacaciones los disfrutaría en octubre del 14/10 al 28/10. Esto es correcto o puede penalizarme si la laboralista la asesora. Porque resulta que cogí la fecha de agosto justamente para no perjudicar a la empresa ya que soy la contable y a final de mes he de hacer pagos preparar informes, los cierres contables mensuales... y ahora resulta que puedo perder ese permiso por hacerlo coincidir con lo que en un principio iban a ser mis vacaciones?? Ayuda please, a ver si después de todo voy a salir mal parada.
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  • Cris

    Cris Publicado el 29/07/2013 21:36

    Hola me gustaría saber k riñones.papel hay k llevar a la empresa para k te den tus días graciaaaaas ando muy perdida
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  • Sandra

    Sandra Publicado el 16/08/2013 17:41

    Yo me acabo de cambiar de trabajo y la verdad es que estoy un poco "temerosa!" pienso que no voy a decir que me caso hasta que supere el periodo de prueba, que será en Marzo! Aunque claro, pedir el permiso aunque sea un derecho, decir que te casas etc..tiende a caer mal en las empresas. En fin, también es nuestra vida personal no creéis?
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  • JACOB

    JACOB Publicado el 26/10/2013 03:12

    Mensaje citado

    Hola,a ver me pueden ayudar ante una duda que tengo.

    En mi empresa por motivos de bastante trabajo tengo aun por coger de vacaciones 18 días y no tenia intencion mi empresa de darme los dias de vacaciones por lo menos hasta enero.El tema es que yo me caso el dia 29 de diciembre del 2013 y se lo he comunicado a la empresa y ahora si me quiere dar las vacaciones del dia 20 de diciembre al 7 de enero, tocando unos dias del permiso por boda.Esto lo puede hacer? cuando yo comunico a la empresa verbalmente y con dos meses de antelacion por escrito mi compromiso.

    El las vacaciones todo los años son rotativas, y esta en los 15 dias que el elige.

    Espero que lo que comento se me entienda y que por favor se me resuelva mi duda.Mi correo es jadoca87@gmail.com.GRACIAS

    Citar
  • Amparo

    Amparo Publicado el 19/12/2013 12:35

    Yujuuu 15 dias para disfrutar del matrimonio!!!!!!! GENIALL

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  • Sara

    Sara Publicado el 17/02/2014 16:58

    Yo tb me caso y estoy teniendo bastantes problemas con las vacaciones, he leido el articulo de la sentencia al tribunal supremo que habeis expuesto anteriormente y cita que:

    "El presente conflicto colectivo afecta a todo el personal de tierra de la empresa IBERIA LAE, SA, que tiene centros de trabajo en todo el territorio nacional. (Demanda);"

    es decir lo que hablamos de empezar los 15 dias de matrimonio desde el dia que te casas o el siguiente laborable solo seria valida la sentencia para este grupo de trabajadores??? (iberia lae) o ¿podemos aprovechar esta sentencia personal de otros sectores?? yo trabajo en el comercio, muchas gracias por vuestra ayuda.

    Citar
  • Mery´s

    Mery´s Publicado el 22/02/2014 10:56

    Me atrevo a proponer un artículo de los trámites POST-BODA.. pues si hay que comunicar a Hacienda, Seguridad social, etc... el cambio de situación personal y la constitución de una unidad familiar.

    Gracias

    Citar
  • Carla

    Carla Publicado el 24/02/2014 09:27

    Mensaje citado

    Escrito por Pilar:

    Me atrevo a proponer un artículo de los trámites POST-BODA.. pues si hay que comunicar a Hacienda, Seguridad social, etc... el cambio de situación personal y la constitución de una unidad familiar.

    Gracias

    Tomamos nota!! Gracias por la sugerencia :)

    Citar
  • Susana

    Susana Publicado el 27/02/2014 11:00

    Hola!! tengo una duda, yo me caso el 4 de Octubre y dentro de los días que me corresponden por el matrimonio cae el 13 de Octubre que es Festivo Nacional. ¿Ese día se contabiliza o está incluido en esos 15 días? Muchas gracias!!!

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  • Carmen

    Carmen Publicado el 14/03/2014 12:05

    Buenos días,

    Tengo un problema, y es que firmo papeles en junio, pero la celebración con la familia, ceremonia no oficial, cena y posterior viaje es a finales de agosto. En mi empresa me dicen que los días me los tengo que coger en junio, pero en junio mi pareja no puede tener vacaciones, y no vamos a poder hacer nada!

    ¿Alguien me puede orientar sobre si puedo hacer algo? En agosto, la mayoría de los juzgados no casan, por el tema vacaciones... no sé como lo vamos a hacer.

    Muchísimas gracias por vuestra ayuda.

    Citar
  • Elena

    Elena Publicado el 02/04/2014 16:53

    Mensaje citado

    Escrito por Sara:

    Yo tb me caso y estoy teniendo bastantes problemas con las vacaciones, he leido el articulo de la sentencia al tribunal supremo que habeis expuesto anteriormente y cita que:

    "El presente conflicto colectivo afecta a todo el personal de tierra de la empresa IBERIA LAE, SA, que tiene centros de trabajo en todo el territorio nacional. (Demanda);"

    es decir lo que hablamos de empezar los 15 dias de matrimonio desde el dia que te casas o el siguiente laborable solo seria valida la sentencia para este grupo de trabajadores??? (iberia lae) o ¿podemos aprovechar esta sentencia personal de otros sectores?? yo trabajo en el comercio, muchas gracias por vuestra ayuda.

    En teoría la sentencia sienta jurisprudencia y debería aplicar a todo el mundo. Es verdad que las empresas aún no lo conocen y dicen lo que creíamos todos hasta ahora "15 días naturales empezando a contar el de la boda". Pero si les informas de esta sentencia y les pides que lo revisen (y si el departamento de RRHH tiene buena fe) lo revisarán y en teoría te aplicarán dicho cambio.

    Citar
  • Sandra

    Sandra Publicado el 30/04/2014 23:25

    Me casare el 28 del junio y mi contrato laboral termina el 30. Alguien puede decirme como va en este caso el tema de las vacaciones? Todavía me corresponden? Quien las da, la empresa o el estado?

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  • María

    María Publicado el 24/05/2014 19:04

    Mi pregunta es si te corresponden los quince días de vacaciones cuando tienes un contrato laboral de seis meses... Gracias por vuestra respuesta! :)

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  • Sandra

    Sandra Publicado el 17/06/2014 22:00

    Muy útil, gracias!

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  • Ana

    Ana Publicado el 11/07/2014 21:47

    Vivo en UK....alguien sabe si aquí también hay permisos especiales??
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  • Esther

    Esther Publicado el 14/07/2014 12:08

    Sí señor!! Súper útil!!!!Ya queda menosssss :) :) :)

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  • Cristina

    Cristina Publicado el 17/07/2014 18:46

    Los que somos autónomos no tenemos estos problemas con los días que nos corresponden... :-(

    Nos cogeremos una semanita y nuestra luna de miel también serán NUESTRAS VACACIONES!!! Habrá que aprovecharlas al máximo!!!

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  • Fernanda

    Fernanda Publicado el 29/07/2014 08:54

    Pues nosotros en Suiza , por matrimonio tenemos dos días :( tendremos que tirar de vacaciones ........

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  • Mayte

    Mayte Publicado el 30/07/2014 23:20

    Hola!! Con los comentarios me ha entrado la duda. Si por ejemplo te casas en sábado (o domingo), en el artículo pone que te cuenta a partir del siguiente día laborable, que es el lunes. Así que serían dos semanas enteras más 1 día o el último lunes no correspondería??
    Gracias!!

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  • Karen

    Karen Publicado el 31/07/2014 11:55

    Muy interesante, gracias!

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  • Daniela

    Daniela Publicado el 06/08/2014 04:36

    Gracias por el comentario muy util, :)

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  • Cesar

    Cesar Publicado el 07/08/2014 10:30

    Yo trabajo en un hotel si tengo derecho a que den dias de permiso??

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  • Eva Maria

    Eva Maria Publicado el 16/08/2014 11:22

    Gracias por las aclaraciones!

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  • Monti

    Monti Publicado el 24/08/2014 22:34

    Hola muy buenas,yo celebro mi boda civil el 2 de mayo de 2015,pero realmente las firmas oficiales seran de abril.puede pedir en mi empresa el permiso de los 15 dias a partir del dia 2?supongo que todo es hablarlo...

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  • Javier

    Javier Publicado el 27/08/2014 13:52

    Tomo nota.

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  • Marina

    Marina Publicado el 27/08/2014 13:57

    Muchas gracias por la información. Es muy útil.

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  • Deyanira

    Deyanira Publicado el 30/08/2014 01:27

    Muchas gracias , por la informacion me sera de utilidad , ya estaba yo dandole vueltas a ver como iba a hacerlo

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